As pessoas não enxergam tudo o que você faz ou produz, mas, por outro lado, você também não vê tudo o que os outros fazem e tudo bem. Todos nós fazemos entregas invisíveis.

As Entregas Invisíveis são tudo aquilo que fazemos de bom, útil, valioso e que interfere positivamente no resultado de algo, mas que quase ninguém vê.

Quem nunca preparou um relatório para dar suporte a apresentação de um projeto, mas no final apenas quem o apresentou recebeu aplausos? Por outro lado, muitas vezes somos elogiados por trabalhos que nem foram tão complexos ou difíceis.

A questão é: como equilibrar isso e lidar com o inevitável cenário das “entregas invisíveis”? Aqui vão algumas dicas:

1. Evite falar o tempo todo o que você está fazendo. Isso não é a melhor ideia;

2. Procure surpreender pontualmente colegas simplesmente perguntando o que acham de algo que você está fazendo e ninguém esperava. Mas só pergunte algo aos seus colegas se realmente for autêntico, esperando uma contribuição real e estando aberto a mudanças no seu trabalho ou projeto;

3. Outra dica é sair da sua “bolha” e sempre se manter em movimento. Interaja com pessoas de todos os departamentos, se mantenha informado sobre a empresa em geral e sobre mercado onde ela atua;

4. Os micro momentos também são importantes: conversas de corredor, pequenas participações em reuniões são importantes. Raras oportunidades para que suas entregas se tornem visíveis;

5. Uma última dica: Deixe para falar no final. Isso também constrói uma boa imagem e te dá a oportunidade de agregar algo que não foi pensado.

Em síntese, procure agregar valor em tudo o que você faz. Mantenha a constância do seu trabalho e naturalmente as pessoas irão perceber seu valor ou, se você continuar “invisível”, procure outro lugar.